Tietojohtaminen tähtää osaamisen ja innovaation johtamiseen ja sen myötä organisaation jatkuvaan uudistumiseen. Koska ihminen on toistaiseksi ainoa innovaation lähde, organisaation inhimillisen pääoman saaminen käyttöön muutoksen voimanlähteeksi on elintärkeää. Teoksessa paneudutaan organisaatioiden ja henkilöstön kehittämiseen sekä valotetaan virtuaaliorganisaation ideaa ja mahdollisuuksia.